Решаем вместе
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Контакты

Контакты

Отделение

Телефон

Режим работы

Кол-центр +7 82141 91505

Пн.-Пт.: 08.00 - 17.00

 

Специалист по записи в ГАУЗ РК "Консультативно - диагностический цент" и ГУ "Коми республиканский онкологический диспансер", специалист по выписке льготных лекарственных рецептов +7 82141 91809

Пн.-Чт.: 09.00 - 17.00; 

Пт.: 09.00 - 16.45;

Обед: 12.00 - 13.00; 



Должность

ФИО

Телефон

Режим работы

Главный врач Захаров Вячеслав Михайлович +7 82141 91309

Пн-Пт: 08.00 - 16.48;
Обед: 12.00 - 13.00

Заместитель главного врача по ОМР Семяшкин Александр Альбертович +7 82141 91309 Пн-Пт: 08.00 - 16.48;
Обед: 12.00 - 13.00
Врач-методист Дуркина Полина Петровна +7 82141 91742 Пн-Пт: 08.30 - 16.12;
Обед: 12.00 - 12.30
Заместитель главного врача по экономическим вопросам Дуркина Екатерина Николаевна +7 82141 91036 Пн - Чт: 08.30 - 17.00
Пт: 08.30 - 15.30 
Обед: 13.00 - 14.00
Заместитель главного врача по хозяйственным вопросам Кисляков Михаил Илларионович +7 82141 92563

Пн - Чт: 07.45 - 17.00

Пт: 07.45-16.45
Обед: 13.00 - 14.00

Главный бухгалтер Кислякова Мария Александровна +7 82141 91546 Пн - Чт: 08.30 - 17.00
Пт: 08.30 - 15.30 
Обед: 13.00 - 14.00
Отдел закупок

Вокуева Елена Владимировна

+7 82141 92563 Пн - Чт: 08.30 - 17.00
Пт: 08.30 - 15.30 
Обед: 13.00 - 14.00
Начальник отдел кадров Михеева Татьяна Викторовна +7 82141 92403 Пн - Пт: 08.30 - 17.30
Пт: 08.30 - 16.00
Обед: 12.30 - 14.00
И.о. главной медицинской сестры Соколова Евгения Васильевна +7 82141 91828 Пн - Пт: 08.30 - 16.12
Обед: 12.30 - 13.00
Старшая медицинская сестра поликлиники Дуркина Валентина Семёновна +7 82141 92403 Пн - Пт: 08.30 - 16.12
Обед: 13.00 - 13.30
Врач педиатр районный Расторопова Зинаида Николаевна +7 82141 91831  
И.о заведующего педиатрическим отделением Кравченко Вера Дмитриевна +7 82141 91570 Пн - Пт: 08.30 - 15.36
Сб: 09.00 - 12.00
Обед: 12.00 - 12.30
Заведующий хирургическим отделением Кочкин Владимир Геннадьевич +7 82141 91607 Пн - Пт: 08.00 - 15.42
Сб: 09.00 - 12.00
Обед: 12.00 - 12.30
Заведующий акушерским отделением Арабидзе Заза Васильевич +7 82141 91808 Пн - Пт: 08.00 - 11.00
Сб: 09.00 - 12.00
Заведующий терапевтическим отделением Куликова Татьяна Григорьевна +7 82141 91394 Пн - Пт: 08.00 - 15.00
Сб: 09.00 - 12.00
Обед: 12.00 - 12.30

 

Телефон в здании «Лечебного корпуса» 8(82144)414177 с дополнительным номером:

Реанимация – 205;

Медсестра по лекарственному обеспечению – 212;

Специалист ГО, ведущий инженер – 219;

Пост терапевтического отделения – 203;

Кабинет врача- терапевта - 206.

 

Терапевтическое отделение – 8(82141) 91394;

Хирургическое отделение – 8(82141) 91607;

Отделение скорой медицинской помощи – 8(82141) 91182.

 

 

Вакансии

Министерство здравоохранения Республики Коми

167981, г. Сыктывкар, ул. Ленина, д. 73

телефоны: 8 (8212) 286-000, 286-040, факс: 8 (8212) 301-680, 301-681

адрес электронной почты: mz@minzdrav.rkomi.ru

сайт:www.minzdrav.rkomi.ru

 

 

Наименование структурного подразделения

Наименование должности

Кол-во вакансий

Профессионально-квалификационные требования

Меры социальной поддержки

 ГБУЗ РК«Усть-Цилемская центральная районная больница»

169480,Республика Коми, Усть-Цилемский район, с. Усть-Цильма,ул. Советская, д. 29а,

тел./факс: 8 (82141) 91-3-09, эл.адрес: ucilma.crb@yandex.ru

Главный врач – Захаров Вячеслав Михайлович

1.

Административно-управленческий аппарат

Заместитель главного врача по медицинской части

1

На 1,0 ставку.

Условия работы: пятидневная рабочая неделя, 39/36 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку

Заработная плата: от 70000 руб.

Требования к специалисту:наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/аккредитации; навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра.

 При заключении трудового договора с работником: 

- гарантированный соц. пакет;

- профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по имеющейся специальности;

- оплата стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно один раз в два года неработающим членам семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям);

- единовременные выплаты по программе «Земский доктор» и «Земский фельдшер»;

- на период работы предоставляется служебное жилье (квартиры), выплачиваются надбавка за работу в сельской местности (25%), доплаты молодым специалистам, северная надбавка в полном размере с первого дня работы (80%);

- для молодых специалистов предоставляется возможность получения единовременной выплаты в размере 15000 руб.

от администрации

МР «Усть-Цилемский»;

- при заключении трудового договора на срок до 5 лет на вакантные должности выплачивается единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 2 млн. рублей и «Земский фельдшер» в размере 1 млн. рублей.

2.

Хирургическое отделение

Медицинская сестра палатная (постовая)

2

На 1,0 ставку.

Условия работы: работа в режиме сменного графика,39/36 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку

Заработная плата: от 45200 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/аккредитации; навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра.

3.

Палата для реанимации интенсивной терапии

Врач-анестезиолог-реаниматолог

1

На 1,0 ставку.

Условия работы: шестидневная рабочая неделя, 36 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку

Заработная плата: от 90000 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/аккредитации; навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра.

4.

Терапевтическое отделение

Заведующий отделением – врач-терапевт

1

На 1,0 ставку.

Условия работы: шестидневная рабочая неделя, 39/36 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку

Заработная плата: от 90000 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/аккредитации; навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра.

5.

Терапевтическое отделение

Врач-терапевт

1

На 1,0 ставку.

Условия работы: шестидневная рабочая неделя, 39/36 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку

Заработная плата: от 90000 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/аккредитации; навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра.

6.

Акушерское отделение

Акушерка

2

На 1,0 ставку.

Условия работы: сменная работа,

39/36 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку

Заработная плата: от 46500 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/аккредитации; навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра.

7.

Противотуберкулезный кабинет, поликлиника

Врач фтизиатр-участковый

1

На 1,0 ставку.

Условия работы: пятидневная рабочая неделя, 39/36 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку

Заработная плата: от 60000 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/аккредитации; навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра.

8.

Противотуберкулезный кабинет, поликлиника

Фельдшер

1

На 1,0 ставку.

Условия работы: пятидневная рабочая неделя, 30 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку

Заработная плата: от 49200 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/аккредитации; навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра.

9.

Кабинет медицинской профилактики, поликлиника

Медицинская сестра

1

На 1,0 ставку.

Условия работы: пятидневная рабочая неделя, 39/36 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку

Заработная плата: от 40408 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/аккредитации; навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра.

10.

Прививочный кабинет, детское поликлиническое отделение

Медицинская сестра процедурной

1

На 1,0 ставку.

Условия работы: шестидневная рабочая неделя, 39/36 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку

Заработная плата: от 44200 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/аккредитации; навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра.

11.   

Прививочный кабинет, детское поликлиническое отделение

Медицинская сестра

1

На 1,0 ставку.

Условия работы: пятидневная рабочая неделя, 39/36 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку

Заработная плата: от 43100 руб. 

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/аккредитации; навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра.

12.

Медицинский кабинет в МБОУ «Пижемская СОШ»

Медицинская сестра

1

На 0,25 ставки.

Условия работы: пятидневная рабочая неделя, 39/36 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку

Заработная плата: от 40408 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/аккредитации; навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра.

13.

Клиническая лаборатория

Фельдшер-лаборант

1

На 1,5 ставки.

Условия работы: пятидневная рабочая неделя, 39/36 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку

Заработная плата: от 44300 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/аккредитации; навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра.

14.

Кабинет функциональной диагностики, поликлиника

Врач функциональной диагностики

1

На 0,5 ставки.

Условия работы: пятидневная рабочая неделя, 33 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку

Заработная плата: от 65000 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/аккредитации; навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра.

15.

Эндоскопический кабинет, поликлиника

Врач-эндоскопист

1

На 0,5 ставки.

Условия работы: пятидневная рабочая неделя, 33 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку

Заработная плата: от 65000 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/аккредитации; навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра.

16.

Отделение скорой медицинской помощи

Фельдшер скорой медицинской помощи

1

На 1,0 ставку.

Условия работы: работа в режиме сменного графика, 36 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 53800 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/аккредитации; навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра.

17.

Новоборская амбулатория

Фельдшер

1

На 1,0 ставку.

Условия работы: шестидневная рабочая неделя, 39/36 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку

Заработная плата: от 50000 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/аккредитации; навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра.

18.

Новоборская амбулатория

Медицинская сестра по физиотерапии

1

На 0,5 ставки.

Условия работы: пятидневная рабочая неделя, 39/36 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку

Заработная плата: от 45000 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/аккредитации; навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра.

19.

Новоборская амбулатория

Врач-стоматолог

1

На 1,0 ставки.

Условия работы: пятидневная рабочая неделя, 39/36 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку

Заработная плата: от 60000 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/аккредитации; навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра.

20.

Скитский фельдшерско-акушерский пункт

Акушерка

1

На 0,5 ставку.

Условия работы: шестидневная рабочая неделя, 39/36 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку

Заработная плата: от 41000 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/аккредитации; навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра.

21.

Медвежский фельдшерско-акушерский пункт

Акушерка

1

На 0,25 ставку.

Условия работы: шестидневная рабочая неделя, 39/36 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку

Заработная плата: от 41000 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/аккредитации; навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра.

22.

Загривочный фельдшерский здравпункт

Фельдшер

1

На 0,25 ставку.

Условия работы: шестидневная рабочая неделя, 39/36 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку

Заработная плата: от 41000 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/аккредитации; навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра.

23.

Черногорский фельдшерский здравпункт

Фельдшер

1

На 0,25 ставку.

Условия работы: шестидневная рабочая неделя, 39/36 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку

Заработная плата: от 41000 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/аккредитации; навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра.

24.

Синегорский фельдшерский здравпункт

Фельдшер

1

На 1,0 ставку.

Условия работы: шестидневная рабочая неделя, 39/36 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку

Заработная плата: от 45000 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/аккредитации; навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра.

25.

Загривочный фельдшерский здравпункт

Медицинская сестра

1

На 0,5 ставку.

Условия работы: шестидневная рабочая неделя, 39/36 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку

Заработная плата: от 41000 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/аккредитации; навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра.

26.

Боровской фельдшерско-акушерский пункт

Заведуюший ФАП -Фельдшер

1

На 0,25 ставку.

Условия работы: шестидневная рабочая неделя, 39/36 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку

Заработная плата: от 41000 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/аккредитации; навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра.

 

По вопросам трудоустройства обращаться в отдел кадров по телефону: 8 (82141)92403.

Лицензия. Устав. Структура

Информационные материалы УГ МВД по РК

Видеоролики

Безопасность на жд переездах

Безопасность пешеходов

Велобезопасность

Водители со стажем до 2-х лет

Движение в жилых зонах

Дикие животные

Дорога в отпуск

Использование внешних световых приборов

Как получить водительское удостоверение

Мотобезопасность

Обледенелые мосты

Обмен иностранных водительских удостоверений

Обязанности пассажиров транспортных средств

Оказание первой помощи пострадавшим в ДТП

Опережение и разъезд

Перевозка детей

Подготовка автомобиля к зиме

Правила сдачи экзаменов на право управления транспортными средствами

Применение аварийной сигнализации знака аварийной остановки

Применение спецсигналов

Пропуск пешеходов в темное время суток

Регистрация транспортных средств

Регистрация тс

Световозвращающие элементы

Сигналы регулировщика

Сигналы светофора

Соблюдение дистанции

Сонные ДТП

Что нужно знать если попал в ДТП

Что нужно знать про обгон

Электросамокаты

Порядок маршрутизации пациентов с инвалидностью

 

Приложение № 1

к приказу от 16.05.2025 года № 28§2

 

ПОРЯДОК

маршрутизации пациентов с инвалидностью и других групп маломобильных граждан при получении ими медицинских услуг в ГБУЗ РК «Усть-Цилемская ЦРБ»

 

Маршрут №1 предоставления услуг при обращении в поликлинику:

 

Цель обращения - получение первичной, в том числе доврачебной, врачебной и специализированной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях.

При обращении пациентов по телефону, вызове пациентов на консультацию или лечение, медицинские регистраторы заблаговременно уточняют информацию о необходимости сопровождения пациента медицинском работником.

Медицинские регистраторы передают информацию ответственному лицу, указанному в п. 1 Приказа.

Пациент с инвалидностью, или его законный представитель может предупредить о посещении и необходимости оказания помощи по телефону регистратуры - 8(82141) 91-5-05.

При поступлении звукового сигнала от кнопки вызова, медицинский регистратор встречает у соответствующего входа в поликлинику пациента из указанной категории граждан с креслом- коляской (при необходимости), сообщает лицу, ответственному за оказание ситуационной помощи инвалидам и маломобильным группам населения (далее- ответственное лицо) о прибытии пациента.

Ответственное лицо:

- приветствует, представляется (сообщает свое Ф.И.О.), уточняет потребности, выясняет информацию о необходимой медицинской помощи и сопровождает инвалида или пациента других маломобильных групп населения в кабинет врача, при необходимости в другие диагностические кабинеты.

- знакомит пациента со специалистами, задействованными в оказании ему медицинской помощи, согласно профилю заболевания. Обследование инвалидов и других групп маломобильных граждан населения проводится в первоочередном порядке.

- при решении вопроса о необходимости госпитализации в стационарное отделение ответственное лицо сопровождает пациента до входа в отделение стационара.

По завершении амбулаторного приема персонал кабинета вызывает медицинского регистратора для дальнейшего сопровождения.

Медицинский регистратор сопровождает пациента до выхода из здания, а при необходимости по пути движения - до стоянки автотранспорта, либо вызывает такси по просьбе пациента, оказывает помощь в посадке и высадке.